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Pourquoi votre organisme a-t-il besoin d’une formation à la sensibilisation à l’incapacité?
Beaucoup d’organismes ont pour mandat ou souhait d’être plus inclusifs, mais ne savent pas par où commencer. Comme plus d’un quart de la population canadienne vit avec un handicap, chaque employeur, fournisseur de services et organisme gouvernemental gagnerait à mieux comprendre l’incapacité.
La formation à la sensibilisation à l’incapacité est cruciale, car elle aide les organismes à faire ce qui suit :
Recruter, embaucher et maintenir en poste des personnes ayant un handicap.
Améliorer les résultats pour la clientèle, les consommatrices et consommateurs, les patientes et patients ainsi que les personnes étudiantes.
Fournir des soins et des services centrés sur les personnes ayant un handicap.
Améliorer l’accès aux programmes, aux services et aux espaces.
Améliorer le service à la clientèle.
Mobiliser efficacement une population diversifiée et bien communiquer avec elle.
Élaborer des politiques, des programmes et des services qui répondent aux besoins des personnes de toute capacité.
Mieux comprendre et respecter les normes énoncées dans la loi et les règlements sur l’accessibilité.
Acquérir les connaissances nécessaires pour inclure l’incapacité dans les programmes et les priorités d’incapacité, d’équité et de diversité.
Formation avec applications réelles
Une sensibilisation et une compréhension grâce à l’expérience vécue. Des vidéos, des enregistrements audio, des études de cas et des activités mettent en évidence l’aspect humain de l’incapacité et encouragent les actions qui donnent lieu à des résultats positifs.
Modules de formation entièrement accessibles
Formation sur le handicap facile à lire en anglais, ASL, français et LSQ avec sous-titrage intégré, audio et compatibilité avec les lecteurs d’écran.
Réseau de ressources canadiennes pour les personnes ayant un handicap
Entrez en contact avec des fournisseurs de services spécialisés disposant de connaissances, de ressources et d’un soutien spécifiques aux handicaps. Trouvez des recherches, des données et des rapports d’expertes et experts nationaux et internationaux.
Choisissez la formation de Repenser la capacité pour ce qui suit :
RH et formation d’équipe
Formation du personnel
Votre équipe – afin qu’elle puisse acquérir les connaissances et les outils nécessaires pour favoriser un milieu de travail inclusif et solidaire.
Soutien au programme de diversité, d’équité et d’inclusion
Amélioration de vos programmes d’incapacité, d’équité et d’inclusion au moyen d’idées et de stratégies pour supprimer les obstacles et assurer l’égalité des chances pour les personnes ayant un handicap.
Service à la clientèle
Prestation de services
Faites en sorte de former un personnel qui s’y connaîtra en matière d’incapacité afin de fournir un service exceptionnel à tous vos clients et clientes.
Tourisme et loisirs
Améliorez l’accessibilité de vos parcs, installations et attractions, et créez des expériences touristiques inclusives pour tous les visiteurs.
Perfectionnement professionnel
Pratiques professionnelles
Établissez un climat de confiance et améliorez les normes de service grâce à une formation complète qui met en valeur les besoins particuliers des personnes ayant un handicap.
Éducatrices et éducateurs
Faites en sorte d’acquérir l’expertise nécessaire pour établir des milieux inclusifs et favorables et améliorer les résultats d’apprentissage de tous les élèves.
Perfectionnement professionnel dans le domaine de la santé
Formation du personnel de santé
Fournissez à tous les patients et patientes des soins et des services de haute qualité, centrés sur la personne.
Formation du personnel des services sociaux
Améliorez votre capacité à servir et à appuyer les personnes ayant un handicap grâce à des formations et des ressources ciblées.
Gouvernement
Concevez des programmes et des services inclusifs et accessibles, et prenez en compte le point de vue des personnes ayant un handicap en appliquant la perspective de ces dernières aux politiques et aux priorités gouvernementales.
Pourquoi choisir Repenser la capacité?
Apprentissage flexible et asynchrone
Modules individuels
Parcours d’apprentissage configurables
Inscription annuelle tout compris pour un perfectionnement professionnel complet
Certificat d’achèvement de la formation
Formation élaborée et approuvée par des expertes, experts, défenseuses et défenseurs des personnes ayant un handicap au Canada
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